太阳成集团tyc97282022年度招聘岗位一览表 | |||||||
序号 | 二级内设机构/教研室 | 岗位类别 | 需求人数 | 岗位所需资格条件 | |||
专业 | 学历 | 学位 | 联系人 | ||||
1 | 出生人口健康教育部重点实验室 | 教学科研岗(科研为主型岗位) | 3 | 预防医学、分子生物学、生殖健康、发育生物学等相关专业 | 研究生 | 博士 | 伍老师0551-65161169 xywu85@126.com |
2 | 流行病与卫生统计学系 | 教学科研岗 | 8 | 流行病学、卫生统计学 | 研究生 | 博士 | 汪老师0551—65165699 sph_ahmu@163.com |
3 | 儿少卫生与妇幼保健学系 | 预防医学、分子生物学、生殖健康与发育等相关专业 | 研究生 | 博士 | |||
4 | 职业卫生与环境卫生学系 | 劳动卫生与环境卫生学 | 研究生 | 博士 | |||
5 | 营养与食品卫生学系 | 生物医学或流行病学专业 | 研究生 | 博士 | |||
6 | 卫生毒理学系 | 卫生毒理学或环境卫生学 | 研究生 | 博士 | |||
7 | 卫生检验与检疫系 | 预防医学及相关专业 | 研究生 | 博士 | |||
8 | 预防医学教学中心 | 预防医学及相关专业 | 研究生 | 博士 | |||
9 | 出生人口健康教育部重点实验室 | 科研辅助岗 | 1 | 预防医学、分子生物学、生殖健康、发育生物学等相关专业 | 研究生 | 硕士及以上 | |
10 | 预防医学科研实验中心 | 2 | 化学及相关专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | ||
11 | 教学办 | 管理岗 | 1 | 医学、教育、思政等相关专业 | 研究生 | 硕士及以上 | 学校人事处统一招考 (具体要求以人事处官网公告为准) |
一、招聘对象
科研辅助岗需为应届毕业生;
教学科研岗需有博士学历,具有海外学历的留学归国人员、学科带头人、高水平人才条件另定。
二、应聘人员应具备的基本条件和要求
1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。其中,教学科研岗招收博士,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2022年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用。
3、年龄:博士毕业生年龄一般不超过40周岁,具有副高及以上职称年龄可放宽至45周岁,具有正高及以上职称可放宽至50周岁。
4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
5、具备应聘岗位要求的其它条件(见附件1附件1:太阳成集团tyc97282022年度招聘岗位一览表.xlsx)。
三、报名方式
1、报名要求:
教学科研岗应聘者填写《太阳成集团tyc9728全职引进人才情况一览表》(附件2:太阳成集团tyc9728全职引进人才情况一览表.xls)并附个人简历(发表文章要按照参考文献格式排列,标注影响因子与中科院分区)打包,以附件形式发送至相应联系人邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。
科研辅助岗应聘者请按照学校人事处官网《太阳成集团tyc97282022年度专业技术辅助岗招聘公告》文件要求提交材料至相应联系人邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。
2、资格审查:审查应聘人员应聘资格条件,经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定笔试或面试考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再通知,纸质版简历,不予归还)。
四、相关待遇
学校为人才在薪资福利、安置费、科研启动经费、科研助理、研究生导师资格认定、研究生招生指标等方面提供保障,具体如下:
(一)一类人才
受聘“东南学者”人才称号;首聘期年薪 200 万元(含税,下同);安置费 700 万元(税前,下同);科研启动经费 1000 万元;科研助理 2 名;认定博士生导师资格,提供博士研究生招生指标每年 2 名,硕士研究生招生指标若干;认定东南博士后合作导师资格;实验室及科研平台条件面议;协助解决配偶随调安置工作。
(二)二类人才
受聘“东南学者”人才称号;首聘期年薪 100 万元;安置费500 万元;科研启动经费 500 万元;科研启动经费 500 万元;科研助理 2名;认定博士生导师资格,提供博士研究生招生指标每年 2 名,提供硕士研究生招生指标每年若干;认定东南博士后合作导师资格;实验室及科研平台条件面议;协助解决配偶随调安置工作。
(三)三类人才
三类 A 档:受聘“东南学者”人才称号;首聘期年薪 50-60 万元;安置费 200-300 万元,;科研启动经费 200 万元;科研助理 1 名;认定博士生导师资格,首聘期前 5 年内确保提供 2 名博士研究生招生指标;硕士研究生招生指标每年提供 2-3 名;认定东南博士后合作导师资格,支持人才面向海内外招收优秀博士后,组建科研团队;实验室及科研平台条件面议;协助解决配偶随调安置工作。
三类 B 档:受聘“东南学者”人才称号;首聘期年薪 40-50 万元;安置费 150-200 万元;科研启动经费 100 万元;科研助理 1 名;认定博士生导师资格,首聘期前 5 年内确保提供 2 名博士研究生招生指标;硕士研究生招生指标每年提供 2-3 名;认定东南博士后合作导师资格,支持人才面向海内外招收优秀博士后,组建科研团队;实验室及科研平台条件面议;协助解决配偶随调安置工作。
(四)四类人才
四类 A 档:受聘校聘副教授或校聘副研究员岗位,首聘期年薪 25-30 万元;安置费 65-80万元;科研启动经费自然科学类、工程类 50 万元,哲学与社会科学类 15 万元;认定硕士生导师资格,提供硕士研究生招生指标每年 1 名;提供一定的科研条件。
四类 B 档:受聘校聘副教授或校聘副研究员岗位,首聘期年薪20-25 万元;安置费 50-65 万元;科研启动经费自然科学类、工程类 40 万元,哲学与社会科学类 10 万元;认定硕士生导师资格,提供硕士研究生招生指标每年 1 名;提供一定的科研条件。
(五)五类人才
薪资待遇按照事业单位工资薪酬管理文件执行;安置费40-50 万元;科研启动经费自然科学类、工程类15-20 万元,哲学与社会科学类不低于 6 万元;提供一定的科研条件。
(六)人才团队
团队成员按照略高于校内人才同等层次享受相应待遇;团队科研启动经费:自然科学类 800-2000 万元或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发;提供一定的科研条件,配备科研助手,协助组建学术梯队。
五、考察和体检,公示
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。根据考核、考察和体检结果,经院党政联席会议讨论拟录取人员名单,学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。
六、联系方式
联系人:汪老师;联系电话:0551-65165699;邮箱:sph_ahmu@163.com;地址:安徽省合肥市梅山中路81号太阳成集团tyc9728(邮编230032)。